今天是"俊三實業(yè) "課堂陪伴您的第36天，希望以后每個工作日俊三實業(yè)都可以陪伴您 “一起學習，共同成長，把握時代脈搏，奔向光明未來！”

這次十一長假期間，我找了幾位創(chuàng)業(yè)者交流。

大家有感而發(fā)，時代變化的太快，時間是怎么用都不夠。

而每一次長假期，是我們慢慢積累焦慮的情緒期。

所以，我們的圓桌論壇就專門討論了假期后的“焦慮 ”。

但是，當我看到這篇文章留言的時候，原來不焦慮，對未來充滿信心的還大有人在。

而我回到公司與幾個小年輕做了交流后，也發(fā)現(xiàn)，其實我們需要思考的并不是焦慮，而是如何調整好自己的狀態(tài)，真正的不斷成長起來。

回到公司的小年輕跟我講了兩件事，我就很有感觸，他說今年十一長假回到老家，碰到最多的事是什么呢？

是婚禮。

與他同一個時代的伙伴們，還留在家鄉(xiāng)的小年輕們差不多到了26、 27歲就陸續(xù)結了婚，如果是女生還要更早一點，甚至都已經有小孩了。

他很奇怪，這些伙伴們事業(yè)都還沒有開始，為什么早早的就把婚結了，面對未知的未來，他們真的能負得起一個男人，一個父親，一個兒子的責任嗎？

所以他去問，得到的答案是，家里都在催，街坊鄰居同齡人都結婚了，不管自己事業(yè)跟不跟得上，有份工作，那差不多也要結婚了。

但這位小年輕告訴我，在深圳，沒有人關心他的年紀是不是該結婚了。

在身邊的人和職場的影響下，他最關心的是兩件事，第一我最近學到了什么呢？第二是我的能力和事業(yè)有沒有提高？

這就是現(xiàn)實環(huán)境不同，所帶來的影響也完全不一樣。

這位小年輕還說，這次十一結束后，他不僅沒有焦慮，反而從同齡人身上堅定了自己的內心。

面對未知的未來，只有不斷去提升能力，學習新的知識，才能更好的去承擔一個男人，一個丈夫和父親的責任。

不會為了將來柴米油鹽的開銷而煩惱，不會因為妻子想買個禮物囊中羞澀而愧疚，不會為了孩子上什么輔導課，興趣班的費用而猶豫。

我想，這就是一種成長。

而第二件事是什么呢？

這個小年輕在婚禮上遇到了之前的初中、高中伙伴，他發(fā)現(xiàn)一個很有意思的情況。

還待在老家小鎮(zhèn)的伙伴們，兩極分化的特別嚴重。

一類是家里條件不錯，他們的父輩通過艱苦努力后給他們提供一個高起點的平臺，然后自己再去努力。

只要能順利的進入這個平臺，就能前人栽樹，后人乘涼，生活就逐漸有了起色，在這個小城市里有房有車，日子也就過得很滋潤。

第二種人是家里沒辦法提供得天獨厚的條件，但是自己不愿意離開熟悉的一切，背井離鄉(xiāng)去擁抱不確定的未來，依然呆在這個小城市里找工作。 

結果自然是越混越差，最后蹉跎了歲月，不得不去找那些有條件的伙伴，依附在他們身邊尋求幫助。

我們這位小年輕很感慨，自己雖然沒有得天獨厚的條件，但一畢業(yè)就跳出了熟悉的一切，一個人來到深圳打拼。

如果自己還留念那座小城市，不舍的離開熟悉的環(huán)境，今天會不會就成為其中的一員，特別是后者呢？

我想這種可能性特別大。

因為他所講的事其實有兩個字可以概括，叫做階層。

時至今日，不管是創(chuàng)業(yè)也好，還是個人奮斗也罷，我們所追求的，就是為了突破現(xiàn)有的階層，去擁有一個更美好的生活。

我從一個不入流的個體戶，成長為一家上百人千人有實力的公司，這叫階層突破。

我從一個籍籍無名的普通人，成長為一個有能力去賺錢的百萬富翁，這是突破了階層。

我從小農村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)出身，但是今天能在北上廣深一線城市定居，這更是突破階層。 

人生每到了一個階段，就有一個階段的目標。

你看到了這個階段的風景，就會想著突破階層，去打開一道未知的縫隙，努力的鉆進去，去看到另外一個不一樣的風景。

但是，突破階層這條路難不難？

事實上難，太難了。

就像每一年來到深圳千千萬萬的人，雖然來了就是深圳人，但是最后能在深圳定居的又有多少呢？

幾乎大半的人最后都對深圳揮淚而別。

突破階層是一條九死一生的道路。

但是僅僅因為難，我們就不去嘗試著跨越階層，那么未來乃至下一代的結果，就很有可能像那個小城市里的人，逐漸兩極分化。

階層是一個非常現(xiàn)實的存在，特別是在小城市當中，資源有限，一方通過了父輩的努力，有足夠的條件，就能接觸到一個更高的起點。

而資源有限的那些就可能沒有好的條件，甚至連更高的平臺起點都不知道，起點不一樣，最終的終點絕對不一樣。

這也是那句段子，條條大路通羅馬，但有的人一出生就住在了羅馬。

這時候，要實現(xiàn)階層的跨越，我在想，最起碼應該做三件事。

第一件事叫做學習。

學習可以改變命運，這并不是一句玩笑話。

想要跨越現(xiàn)有的階層，學習是最簡單也是最難堅持的事。

學習是一塊敲門磚，在敲動了社會的大門時，也在敲動你內心的大門，讓你有勇氣，也有底氣，去面對困難，去擁抱確定，去帶領團隊前進。

所以，經常有人問我，未來，什么樣的人能活的更好？什么樣的企業(yè)能不斷發(fā)展壯大？

我想，這些問題的答案，已經不明而喻了吧。

一個不滿足于現(xiàn)在，愿意去不斷學習，改變的人和組織，他跨越階層的機會總能比別人大一些。

第二件事叫環(huán)境。

中國有句俗話叫做人以類聚，物以群分。

我們在見到一個人的時候已經習慣給別人打上標簽，其實，就是我們不由自主的在劃分群體。

人是最容易被環(huán)境所影響的，假如你在一個“當一天和尚撞一天鐘 ”的集體里，用不了多久，你的身上就會被貼上“ 撞鐘的和尚 ”的標簽。

在大學上課的時候，一般也都有兩種群體。

一種總是喜歡坐在前排，上課認真聽講，記著筆記，下了課還不停追問各種問題。

另外一類是大學四年永遠坐在后面，沒有幾個老師能知道他們的名字。

在大學里，所有人都是成年人，要學會對自己的行為負責，你選擇了什么環(huán)境，最后就會被什么樣的環(huán)境影響，成為不一樣的人。

這樣兩個群體最后的差距會有多大，我們可以想象。

同樣的道理，當你來到一家公司，如果你身邊的人每天都在考慮如何成長，創(chuàng)造價值，這樣的群體會對你的影響如何。

如果這個群體總在想，是不是可以早點下班，今天中午要去吃什么，晚上下班到哪里去玩，誰誰誰最有本事把事情推給別人，自己很輕松。

這時候你就應該明白如果是后者這樣的環(huán)境和集體，很難帶給你向上的動力，也不會有多強的戰(zhàn)斗力。

如果你想有不一樣的結果，就應該選擇離開。

第三件事叫做自律。

我回顧過去幾十年的經歷，其中遇到那些有天賦的人并不少，也遇到過很多平凡的人。

但大多數(shù)人，有很多時間都花在了一些跟學習，跟工作，跟事業(yè)，跟成長無關的事情上，最后碌碌而為。

沒有自律的人生，再有天賦，三年就會被凡人打敗，十年就會泯然眾人。

所以，千萬不要把自律，錯當成奴役，也不要把放縱，錯當成自由，沒有自律，就一定不會有自由。

時代在迅猛變化，行業(yè)也開始了內卷的現(xiàn)象。

焦慮，可不可怕？

正所謂，任何憤怒的來源大多數(shù)是因為自己無能。

其實，我們永遠不要去擔心焦慮，在我們實現(xiàn)階層跨越的路上，焦慮一直都會在你的左右，需要的是如何調整好自己的狀態(tài)。

保持學習，選擇環(huán)境，堅持自律，才能讓自己真正的成長起來。